Depuis plus de 30 ans, Bebat donne une nouvelle vie aux piles usagées, en les collectant, en les triant et en les réutilisant ou en les recyclant. Les métaux et les matériaux précieux sont retirés et réutilisés comme ressources. Tous les autres flux sont bien sûr également traités avec soin. Nous sommes une organisation environnementale dont les résultats de la collecte se situent au niveau mondial et nous nous efforçons de recycler plus et mieux. Nous mettons en œuvre la responsabilité élargie des producteurs de piles.
Quelques faits sur Bebat :
· Leader en Europe et référence dans le monde
· 96% des Belges connaissent Bebat
· 6.000 clients avec des acteurs de premier plan dans divers secteurs
· 23.000 points de collecte
· Actif en Belgique, pour les grandes batteries au niveau européen
· Propre entreprise de tri et de démantèlement avec un savoir-faire unique
Senior Project Manager Transition de Plateforme (freelance)
Êtes-vous le/la chef(fe) de projet qui garde la tête froide lorsque les systèmes changent, que les parties prenantes font pression et que les plannings glissent — et qui donne précisément le meilleur de lui/elle-même dans cette complexité ? Aimez-vous les grands projets structurés avec un impact réel ? Alors voici votre prochaine mission.
Chez Bebat, nous recherchons un(e) Senior Project Manager Transition de Plateforme.
QUE ATTEND-ON DE VOUS ?
Phase 1 – Démarrage & organisation de l'analyse
Phase 2 – Coordination de la sélection de partenaire
Phase 3 – Accompagnement de l'implémentation & transition
Qui êtes-vous ?
Vous avez au minimum 10 ans d'expérience en tant que chef(fe) de projet, de préférence incluant des missions de transition ou de migration IT.
Vous êtes fort(e) dans la structuration de projets complexes, la gestion des risques et le suivi de la portée et du budget.
Vous avez une expérience avérée dans des environnements avec plusieurs fournisseurs et parties prenantes internes.
Vous disposez d'une compréhension technique suffisante pour saisir les choix architecturaux, identifier les dépendances et questionner de manière critique les propositions des partenaires. Vous n'avez pas besoin d'être architecte — mais vous pouvez suivre et cadrer les discussions de fond.
Vous pouvez évaluer les demandes de fonctionnalités émanant du métier en termes de faisabilité et d'impact dans le cadre d'un projet de transition en cours.
Vous communiquez clairement et directement, aussi bien avec les équipes opérationnelles qu'avec le management et la direction.
Vous signalez les risques de manière proactive et proposez des mesures d'atténuation concrètes.
Vous vous sentez à l'aise dans un environnement où tout n'est pas défini à l'avance et où l'ajustement pragmatique fait partie du quotidien.
Vous êtes à l'aise en néerlandais ; la connaissance de l'anglais est un atout.
Ce que nous vous offrons
Engagement : 5 jours par semaine, avec variation selon la phase. En périodes plus calmes, l'engagement peut partiellement être complété par d'autres projets, en concertation.
Durée : 12 mois
Lieu : hybride, avec présence régulière au bureau à Tirlemont
Début : début septembre